Was zeichnet uns aus?

- Synergie der Professionalität -   Neben der interdisziplinären Kompetenz verfügt unser Netzwerk über eine Methodenvielfalt, die nicht nur in die Breite, sondern vor allem auch in die Tiefe geht     Unterschiedlichste Trainerpersönlichkeiten, die in ihren Kernkompetenzen ein breites Spektrum abdecken, haben gemeinsam Konzepte und Methoden entwickelt, sie in der Praxis getestet und verdichtet. Diese Konzentrate spiegeln nicht nur die Essenz verschiedenster Methoden sondern auch verschiedenster persönlicher Stärken, Kompetenzen, Erfahrungen und Werdegänge wider. Dabei wird unser Maßstab für Professionalität und Qualität ständig optimiert und im Spitzenbereich gehalten.

- Kreativität und unkonventionelle Methoden -

Lernen soll Spaß machen. Unsere Arbeit ist neben einem hohen Maß an Professionalität geprägt durch spielerische Leichtigkeit, Humor und Phantasie. Aufmerksamkeit und Nachhaltigkeit werden erzielt durch „eindrucksvolle" Präsentation und Dramaturgie und dadurch, dass wir MIT den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gemeinsam IHR Seminar gestalten.

- Authentizität -

Wir arbeiten ausschließlich mit Methoden und Konzepten, hinter denen wir hundertprozentig stehen - aus erfolgsorientierter, aber auch aus menschlicher Sicht. Ehrlichkeit, Verantwortung und Respekt machen für uns „Echtheit" aus.

- Unsere Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität -

Bei uns wird Kundenorientierung nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt.

Philosophie

Geh zu den Menschen und lerne von ihnen.

Fang mit dem an, was sie wissen,

bau auf das, was sie haben.

Doch von den besten Meistern, wenn ihr Auftrag erfüllt, ihre Arbeit getan ist, werden die Leute sagen:

"Wir haben es selbst gemacht."

- Chinesisches Sprichwort -

Wenn Menschen, mit denen wir arbeiten hinterher nicht nur begeistert sind sondern in der praktischen Umsetzung erleben, wie sie aus eigener Kraft Dinge bewegen und Veränderung erreichen - dann haben wir unser Ziel erreicht!

Geschichte

Um Synergien zu schaffen legten Martin Exner und Bettina Schreier 1997 ihre beiden Unternehmen zusammen und gründeten das Trainings- und Coachinginstitut „Schreier & Exner Seminare".

Seitdem hat sich die Kompetenz des Unternehmens stetig erweitert und vertieft. Im Laufe der Jahre baute Schreier & Exner Seminare ein leistungsstarkes Partnernetzwerk auf. Seminarstrukturen haben sich gewandelt, Themenschwerpunkte verlagert. Die Sprachwissenschaftlerin und der Projektingenieur haben nicht nur die jeweils aktuellsten und erfolgreichsten Methoden vom Seminarmarkt in ihr Portfolio aufgenommen sondern darüber hinaus aus der Erfahrung zahlreicher Trainings on the Job eigenständige Strategien und Methoden entwickelt.

Nachhaltigkeit und Pragmatismus sind zunehmend in den Vordergrund gerückt. Für die Seminare gestaltete Illustrationen wurden immer einprägsamer. Die effizientesten Seminare hat das Team von Schreier & Exner Seminare über die Zeit in eigenständigen neuen Seminarkonzepten verdichtet. Aus Konzentraten wurden Superkonzentrate. Das Thema Werte- und Organisationsentwicklung gestaltete sich zu einem zentralen Thema. Mit den Jahren sind auch ausländische Unternehmen auf „Schreier & Exner" aufmerksam geworden und betrauten sie mit internationalen Projekten.